ADVOCACIA TRABALHISTA
PRECISANDO DE UM ADVOGADO ESPECIALIZADO EM DIREITO DO TRABALHO PARA RECEBER AS SUAS VERBAS CORRETAMENTE?
Nosso advogado está pronto para lutar pelos seus direitos.
ADVOCACIA TRABALHISTA
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Como podemos te ajudar
ESTABILIDADE PROVISÓRIA
A empresa não pode dispensar empregado que esteja em tratamento médico, acidentado ou a empregada grávida. Caso você se enquadre em alguma dessas situações, podemos te ajudar.
RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO
Se você trabalha ou trabalhou sem o devido registro em carteira de trabalho, tem o direito de solicitar as anotações necessárias.
JUSTA CAUSA
É importante que o empregador comprove a falta grave cometida pelo trabalhador e que ensejou a aplicação da despedida por justa causa. Caso contrário, o empregado poderá discutir e tentar reverter a referida despedida.
RESCISÃO INDIRETA NO CONTRATO DE TRABALHO
A rescisão indireta de contrato de trabalho se assemelha à demissão por justa causa, mas, no lugar do empregado, é o empregador quem comete a falta grave que impede a continuidade da relação de emprego. São exemplos disso: o pagamento de salários em atraso, ausência de depósitos do FGTS, assédio moral, entre outros.
PEDIDOS DE HORAS EXTRAS
Se você trabalhava fora do horário combinado ou ficava à disposição do empregador em horário diverso do de expediente, sem receber por isso, tem direito a ser remunerado pelo trabalho extraordinário prestado.
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
A insalubridade está relacionada a riscos à saúde, como exposição a agentes biológicos, químicos, físicos, ergonômicos e outros, enquanto a periculosidade está relacionada a riscos de acidentes e danos físicos, como trabalho em altura, exposição à radiação, trabalho em máquinas e equipamentos perigosos. Nestes casos você tem o direito a receber o adicional devido.
Diariamente ajudamos trabalhadores com demandas do tipo:
- Trabalho sem carteira assinada;
- Foi demitido e não recebeu todos os seus direitos;
- Não recebeu as horas extras;
- Foi demitida grávida ou com estabilidade;
- Sofreu acidente de trabalho;
- Está com o FGTS atrasado;
- Sofreu assédio moral ou sexual no trabalho;
- Não recebeu a comissão ou recebeu salário por fora;
- Necessitava, mas não recebeu vale-transporte
- Trabalha em lugar insalubre ou perigoso e não recebeu os devidos adicionais
Conheça nosso fundador
Ronaldo Campos é um advogado renomado, com especialização nas áreas trabalhista e familiar.
Com uma vasta experiência e dedicação inabalável aos seus clientes, Ronaldo tem sido uma figura de destaque no campo jurídico por anos.
Sua paixão pela justiça e compromisso em fornecer orientação jurídica excepcional tornam-no uma escolha confiável para aqueles que enfrentam questões legais complexas.
Seu profissionalismo e habilidade em lidar com casos delicados garantem que os clientes recebam a assistência necessária para proteger seus direitos e interesses.
Contatos
- (11) 94049-1081
- OAB: 464.715/SP
Endereço
- Rua Padre Adelino, 2074 - 12° andar - Tatuapé, São Paulo - SP, CEP 03303-000 Cidade: São Paulo